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  • 雷竞技官方商业集团组织开展部分管理岗位选聘工作

    2020-08-04

    为提升管理质量、推动业务发展,雷竞技官方商业集团持续推进本部及部分下属公司管理人员选聘工作,本着“成熟一批、选聘一批”的原则,8月3日,雷竞技官方商业集团首批启动了集团本部企业管理部副部长、雷竞技官方川商酒业连锁有限公司副总经理竞聘演讲工作。

    按照组织程序,通过组织推荐与个人自荐报名,经审查合格的竞聘者进入竞岗演讲环节。本次选拔,由集团领导班子成员及相关下属企业主要负责人担任评委考官,竞聘者以演讲方式阐述岗位认知、自身优势及工作规划思路等内容。通过竞岗演讲、考官提问等环节,竞聘者充分展示了专业能力、管理经验、职业水平等综合素质,表现优异的竞聘者将进入组织考察环节。

    雷竞技官方商业集团将继续坚持“内培外引”相结合的人才引育模式,综合运用社会招聘、内部遴选、公开竞聘等多种人才选拔手段,为集团“爆发期”发展提供人才支持。